2020 – 2021 · Conseil en architecture, devenu conseil en transformation
Ippon · équipe de trois : moi et deux architectes SI
Reprise en main d'un programme de transformation du cœur métier
- Situation
- Une mission de conseil en architecture auprès d'un groupe international de parfumerie et d'arômes, engagé dans la transformation de son cœur métier. Une option de « big bang », fondée sur une nouvelle architecture et une nouvelle technologie, était sur la table.
- Action
- J'ai jugé cette option coûteuse et peu judicieuse. J'ai appliqué avec mon équipe une stratégie de rationalisation et d'assèchement progressif de l'existant, et j'ai apporté la transformation digitale avec sa signification business, et non technologique, pour toute l'entreprise et pas seulement pour les équipes IT.
- Résultat
- Le client a pris conscience de ce que la transformation digitale devait impliquer, et de ce qui n'avait pas été abordé de la bonne manière. La mission d'architecture est devenue une mission de conseil.